Onderdeel 5 | Samenwerken vanuit openheid en vertrouwen
Teamgroei – ultieme samenwerking vindt plaats vanuit openheid en vertrouwen. Hierover vertel ik meer in het 5e filmpje.
Voor samenwerking vanuit openheid en vertrouwen is veiligheid nodig. Je voelt je veiliger in jouw team als voldaan wordt aan de volgende twee basis ‘regels’:
- Praat niet over elkaar, maar mét elkaar.
- Ga niet op zoek naar de schuldige, maar naar de oorzaak.
OPDRACHT VOOR ALLE SENIOREN | 1. Als je merkt dat je collega (A) met jou over een andere collega (B) wil praten (roddelen), roep hier dan een halt toe door te vragen of deze persoon (A) het met de collega zelf (B) wil bespreken. Hiermee draag je actief bij aan een veiligere onderlinge werksfeer. 2. Als er dingen mis gaan, ga op zoek naar de oorzaak door heel veel waarom vragen te stellen, in plaats van te kijken naar wat iemand fout zou hebben gedaan.